База знаний
Чем помочь?

Всё про настройку и работу в WellCa: брони, гости, лояльность, меню и AI-ассистент.

Персонал

Вход в приложение «WellCa Сотрудник»

Вход по телефону и коду из Telegram, по звонку или почте с паролем. И что делать, если не пускает.

В приложение «WellCa Сотрудник» можно войти по звонку или почте с паролем. В веб-кабинете на компьютере есть ещё один способ: по телефону и коду из Telegram. Все способы ведут в один аккаунт.

Способ 1. По номеру телефона (звонок)

  1. На экране входа введите рабочий телефон — тот, что записан в карточке сотрудника.
  2. Нажмите «Войти» — приложение покажет номер, на который нужно позвонить.
  3. Нажмите «Позвонить». Звонок сбросится сам через пару секунд — отвечать никто не будет, это и есть подтверждение номера.
  4. Приложение само поймёт, что звонок дошёл, и пустит внутрь.

Звонок бесплатный. На подтверждение даётся 5 минут, после этого сессию нужно начать заново.

Вход с компьютера без пароля

Если ваш Telegram уже привязан к карточке сотрудника, постоянный пароль не нужен:

  1. Откройте страницу входа WellCa на компьютере.
  2. Введите рабочий телефон — тот, который указан в карточке сотрудника.
  3. Нажмите «Получить код в Telegram».
  4. Введите шестизначный код из сообщения бота. Код действует 5 минут.

Способ 2. По почте и паролю

Под кнопкой «Войти» есть ссылка «Войти по почте и паролю». Почта и пароль — те же, что для входа в веб-кабинет WellCa; отдельный пароль для приложения заводить не нужно.

Этот способ выручает, когда:

  • в карточке сотрудника не записан телефон — тогда войти звонком нельзя в принципе;
  • звонок не проходит: нет связи у оператора, номер скрыт, корпоративная сим-карта запрещает исходящие;
  • сотрудник в другом городе или за границей и звонить на российский номер неудобно.

Вход по звонку при этом никуда не делся — способы равноправны.

После входа: PIN-код

Сразу после первого входа приложение попросит придумать PIN из 4 цифр. Дальше приложение открывается по нему — заново вводить телефон или пароль не нужно. PIN хранится только на этом устройстве.

Если войти не получается

  • «Сотрудник с таким номером не найден» — телефон не записан в карточке сотрудника или записан в другом формате. Администратор может открыть карточку в разделе «Персонал» и вписать номер, после чего вход по звонку заработает.
  • «Неверная почта или пароль» — проверьте раскладку и лишние пробелы. Если пароль забыт, администратор задаёт новый в карточке сотрудника: тот же пароль подойдёт и к кабинету, и к приложению.
  • «Слишком много попыток» — защита от подбора: после серии неудачных попыток вход по паролю блокируется на 15 минут. Вход по звонку в это время работает.
  • Звонок ушёл, а приложение ждёт — убедитесь, что звонили именно с того номера, который ввели, и что номер не скрыт настройками оператора.

Дальше

Связанная тема: обучение сотрудников: программы стажировки и аттестации.

Как часто спрашивают пин-код

Пин запрашивается при первом входе и после того, как приложением не пользовались дольше 15 минут. Свернуть приложение, ответить на звонок и вернуться — пин не спросят, даже если телефон успел выгрузить приложение из памяти. Выход из аккаунта сбрасывает это правило: следующий вход снова через пин.

Связанная тема: PIN для кассы — личный код оператора.

См. также: «Сообщить» о поломке и «Входящие».

Читайте также

Создание сотрудника вручную и карточка сотрудника

Как завести человека в системе за пару минут, что заполнять в карточке по вкладкам — от должности и PIN кассы до документов — и что нажимать при увольнении.

Импорт сотрудников пачкой: из iiko и из Excel

Как завести весь штат за пять минут — забрать сотрудников из iiko BackOffice или загрузить любой Excel-файл, разложить людей по должностям и не наплодить дублей.

Приглашение сотрудника по ссылке

Сотрудник заводит себе аккаунт сам: вы отправляете ему ссылку, он заполняет профиль и получает доступ с правами своей должности.

Должности и штатное расписание

Должность в WellCa — это не строчка в анкете, а узел настроек: права доступа, ставки, чек-листы, виды нарушений и программы обучения привязываются именно к ней.

Подбор персонала: заявки кандидатов

Публичная анкета для соискателей, воронка статусов, AI-разбор собеседований и приём на стажировку в один клик — весь найм в одном разделе.

Не нашли ответ?

Напишите нам — отвечаем в рабочее время.

Написать в Telegram